一直以来，，，，，，，袁大滩选煤厂驻足生产谋划形势，，，，，，，周全总结实践履历，，，，，，，从清静生产、本钱管控、全员效率方面入手，，，，，，，活学妙用“加减法”，，，，，，，以实招促实效，，，，，，，推动选煤厂各项事情步入“快车道”，，，，，，，跑出“加速率”。。。。。

清静“加码”，，，，，，，按下生产“快进键”

“凭证自；；；；；；；；ケＡ９芾碇贫，，，，，，，一人‘三违’，，，，，，，小组成员均受响应处分，，，，，，，罚？？？？？？罹驮诒驹录ㄐе卸蚁帧！。。。在统一区域内作业，，，，，，，各人要相互羁系，，，，，，，包管人人清静规范操作。。。。。”在袁大滩选煤厂近期召开的清静办公会上，，，，，，，清静员对职工“三违”情形举行转达处分，，，，，，，并联系相关清静管理制度闻一知十剖析总结。。。。。

今年来，，，，，，，面临日益主要的生产洗选使命，，，，，，，袁大滩选煤厂在清静管理上做足“加法”，，，，，，，完善清静自；；；；；；；；ケＡＶ贫，，，，，，，职工不但包管自身作业清静，，，，，，，对同组同伴、同区域职工认真清静提醒监视，，，，，，，扎实落实“四不危险”原则，，，，，，，实现职工、小组、班组、厂级层层羁系。。。。。以清静制度为抓手，，，，，，，以班组落实为依托，，，，，，，层层递进扎紧清静“藩篱”，，，，，，，有力阻遏事故隐患，，，，，，，促使清静生产再“加码”，，，，，，，撬动洗选产量节节攀高。。。。。

“清静管理事情做足做实，，，，，，，免去后顾之忧，，，，，，，才华让全员定心大后方，，，，，，，全力以赴冲刺洗选产量。。。。。”清静生产形势一连稳固向好，，，，，，，助力生产二班一连多月摘取班组产量桂冠。。。。。？？？？？？吹健扒寰不ā痹杏觥靶б婀，，，，，，，班长李世军由衷发出叹息。。。。。

本钱“瘦身”，，，，，，，精耕细作“效益田”

袁大滩选煤厂在本钱管控上做细“减法”，，，，，，，深挖内潜，，，，，，，提质增效。。。。。以手艺立异和工艺优化为支持，，，，，，，刷新系统卡堵难点，，，，，，，根治职事情业中的痛点，，，，，，，打造手艺刷新亮点，，，，，，，优化提升洗选系统，，，，，，，有用降低生产中的质料、介质、电量等消耗，，，，，，，提升全员工效，，，，，，，打好降本增效“金算盘”。。。。。“最近刷新的风力清扫器效果就很显著，，，，，，，不但有用；；；；；；；；ち似ご，，，，，，，镌汰了配件替换频次。。。。。并且能自动清煤，，，，，，，我们一样平常只需要巡检，，，，，，，大大减轻了事情量。。。。。”岗位工鲁琪琪为车间的立异刷新竖起了大拇指。。。。。

“我也干过下层岗位工，，，，，，，体会过一线工人的苦和累，，，，，，，尤其是爆发撒煤、卡堵等问题，，，，，，，为了最快速率恢复生产，，，，，，，加班延点不可阻止。。。。。减轻职工劳动强度，，，，，，，提升洗选效能，，，，，，，是我们作为手艺职员义禁止辞的责任。。。。。”谈起刷新的初志，，，，，，，袁大滩选煤厂青年手艺能手谢永鑫如是说道。。。。。

奖罚适当，，，，，，，激活奋进“动力源”

“郑轩奇检查岗位认真详尽，，，，，，，实时发明306脱泥筛大梁裂痕，，，，，，，奖励500元，，，，，，，希望全体员工以此为模范，，，，，，，驻足岗位，，，，，，，增强责任心，，，，，，，配合为清静生产起劲斗争。。。。。”在袁大滩选煤厂果真栏前，，，，，，，红色的奖励转达在围观职工中格外亮眼，，，，，，，羡慕、赞扬、继续斗争的声音一直于耳。。。。。

今年来，，，，，，，这已经是郑轩奇第二次登上庆幸榜，，，，，，，俨然成了同事眼中的“小明星”，，，，，，，越干越好、屡胜屡战的激励正循环，，，，，，，在郑轩奇身上体现的淋漓尽致。。。。。然而，，，，，，，几家欢喜几家愁，，，，，，，由于“三违”上榜被转达处分的职工，，，，，，，脸上都感受“火辣辣”的。。。。。

袁大滩选煤厂在职工激励审核上既善做“加法”，，，，，，，又敢用“减法”。。。。。通过公正透明的审核机制，，，，，，，将职工逐日的洗选产量、事情质量、劳动强度、态度体现等细化打分，，，，，，，月终公示效果和响应绩效，，，，，，，做到审核有据可依，，，，，，，有规可循，，，，，，，实现多维度、全方位的动态一连考评。。。。。关于职工的特殊孝顺，，，，，，，特殊加大奖励力度，，，，，，，激励职工开足马力再立新功，，，，，，，将职工起劲性转化为支持选煤厂清静生产的强劲“动力源”。。。。。

（洗选中心 肖倩倩）