在榆北煤业2023-2024年度劳动模范、榆北工匠、五小立异能手表扬中，，，，，公司以付守飞、娄岂嘉、白吉等为代表的斗争者群体闪灼煤海，，，，，他们用匠心雕琢清静、以立异驱动厘革，，，，，在千米井下誊写着新时代矿工的使命继续。。。。。。。这支由劳模、工匠、立异能手组成的先锋步队，，，，，正以实干实绩诠释着“特殊能战斗、特殊能立异、特殊能贡献”的超凡娱乐官网力量。。。。。。。

劳模方阵：手艺攻坚的“开路先锋”  

付守飞——这位39岁的调理信息中心主任，，，，，面临12201事人情70米超高段制约，，，，，他向导团队首创“无轨液压自移装备列车手艺”，，，，，通过拆除冗余车厢、立异自移工艺，，，，，多接纳煤炭9.7万吨，，，，，创立485万元经济效益。。。。。。。在11203事人情过空巷回采中，，，，，他组织实验的“注浆锚索+钢带+木垛团结支护系统”实现306米空巷清静穿越，，，，，粉尘浓度镌汰70%，，，，，形成的《过空巷回采手艺规范》为类似条件开采提供了主要参考。。。。。。。从业以来，，，，，先后荣获中国煤炭工业协会手艺竞赛优异评判员、优异科技事情者等称呼。。。。。。。

娄岂嘉——综采二队机电副队长以“铁面守护清静，，，，，匠心雕琢标准”。。。。。。。他制订的“三铁律”（不清静不施工、步伐不落实不施工、违规职员未受教育不入井）成为区队清静准绳，，，，，任期内实现清静生产“零事故”。。。。。。。面临11210事人情机电装备管理难题，，，，，立异推行“装备生命周期管理+预想磨练”模式，，，，，建设5个专业维保小组，，，，，实验“包机到岗”责任制，，，，，使装备开机率提升至98%。。。。。。。他向导团队打造的“灼烁如新、毫厘精准”装备管理标准，，，，，让综采机组焕发新生气，，，，，事人情平整度误差控制在±50mm以内，，，，，成为公司标准化建设标杆。。。。。。。

工匠标杆：毫厘之间的“清静卫士”

白吉——透风队瓦检班长用“望闻问切”四诊法守护矿井“呼吸系统”。。。。。。。这位90后工匠独创的瓦斯检测“百分百事情法”，，，，，让管理的12个事人情一连4年坚持“零通防事故”。。。。。。。在2023年天下煤炭行业职业手艺大赛中，，，，，他依附“仪器操作零误差、数据研判零延迟”的硬核实力，，，，，从数百名选手中脱颖而出斩获三等奖。。。。。。。更难堪的是，，，，，他培育的“工匠种子”着花效果：徒弟张晓科、柴雪峰在2024年天下煤炭行业职业手艺大赛中双双摘得三等奖，，，，，这位“矿山哨兵”始终坚信：“瓦斯检测没有99分，，，，，要么100分，，，，，要么0分。。。。。。。”

立异矩阵：小改小革的“效益引擎”  

梅斌——机修厂厂长用“微立异”激活“大效益”。。。。。。。他设计的机油接纳净化妆置，，，，，以废旧质料打造每小时净化100升的“工业肾脏”，，，，，年节约本钱2.88万元；；；；；；发明的土方压实机械手让井口封堵效率提升3倍，，，，，钢板起吊器降低清静危害90%。。。。。。。更向导团队完成30余项“五小”立异，，，，，累计创效超800万元，，，，，用“修旧利废”誊写绿色生产新答卷。。。。。。。

刘瑞瑞——地测防治水专家以科技之刃破解“水灾密码”。。。。。。。他主导的“两带探查”工程，，，，，准确测定裂采比34.49倍的覆岩破损纪律，，，，，为顶板水害防治提供科学依据；；；；；；发明的“仰角冻结器”“防渗水预警装置”获国家专利，，，，，使水害预警响应速率提升70%。。。。。。。通过优化11210事人情疏放水设计，，，，，镌汰钻探量1032米，，，，，实现手艺降本与生态保；；；；；に。。。。。。。

马礼波——电修班班长用“金点子”点燃“效益火花”。。。。。。。他设计的平煤装置让火车装车效率提升50%，，，，，年节约本钱50万元；；；；；；刷新的移变传动拐臂破解断裂难题，，，，，电念头磨练平台使维修时间缩短30%。。。。。。。向导班组完成17项手艺立异，，，，，累计创效超200万元，，，，，用“小改小革”诠释“立异无处不在”的真谛。。。。。。。

在这些先进典范的辐射发动下，，，，，公司构建起“职工立异事情室+劳模攻关队+工匠学堂+五小立异组”的全链条立异系统，，，，，建设的职工立异事情室，，，，，以“集智攻关、协同育人、效果孵化”为焦点定位，，，，，成为手艺刷新的“策源地”和手艺传承的“练兵场”。。。。。。。通过“揭榜挂帅”机制认领生产难题，，，，，组织跨专业团队开展手艺会战；；；；；；依托“名师带高徒”妄想培育青年主干，，，，，将劳模工匠的“独门特技”转化为标准化操作手册；；；；；；更搭建立异效果“直通车”，，，，，推动小发明、小刷新快速落地应用，，，，，让金点子酿成生产线上的真效益。。。。。。。（杜 雄）